エコーが丘 採用情報

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中途採用

介護職員(初任者研修修了・実務者研修修了・介護福祉士)<エコーが丘デイ>

  • 学歴不問
募集職種 介護職員(初任者研修修了・実務者研修修了・介護福祉士)
仕事内容 エコーが丘デイサービスセンターの介護職員
採用人数 1名(欠員補充)
採用日 2026-04-01
雇用形態 正規職員
勤務地 宮城県仙台市青葉区芋沢字横前1-2
特別養護老人ホームエコーが丘
給与 月給:(基本給 + 調整額 + 処遇改善手当)
基本給:<高卒>195,800円~ <3年生卒>207,500円~ <大学卒>215,000~
※経験者加算有り
※処遇改善手当は毎年度ごと見直し
昇給 年1回/0円~3,200円(人事評価制度の判定により変動します)
賞与 支払い月 6月、12月、3月(業績等を勘案して年3回予定)
手当 住宅手当:上限26,000円(該当の場合)
扶養手当:子1人につき6,500円(該当の場合)
通勤手当:上限24,500円
転勤 法人の定める範囲
勤務時間 1ヵ月単位又は4週間の変形労働時間制(1週平均40時間程度)
【日勤】 8時00分~17時00分(休憩時間 60分)
【日勤】 8時30分~17時30分(休憩時間 60分)
休日・休暇 毎週土曜日・日曜日、年末年始休暇、他勤務表による

年間休日:123日(令和7年度)
年次有給休暇:10日(採用日から付与)※採用月により付与日数が変わります
リフレッシュ休暇:3日※採用月により付与日数が変わります
託児所 有り(事業所内に保育施設あり※0~2歳児まで)
車通勤 可能(駐車場有り)
福利厚生等 雇用、労災、健康、厚生、介護休業、産前産後休暇、育児休業、退職手当制度(在職期間1年以上)
資格 *初任者研修修了
*実務者研修修了
*介護福祉士資格

<必要な経験>※あれば尚可
*通所介護施設で業務経験がある方、送迎運転
定年制 有り(一律60歳)
再雇用:有り(65歳まで)
試用期間 有り:3ヶ月 場合により3ヶ月の更新有り
(試用期間中の労働条件:同条件)

応募方法・お問い合せ

応募方法 提出書類をお問い合わせ住所まで郵送してください。
提出書類 中途:1.履歴書 2.職務経歴書 3.資格証明書写し(必須職種のみ)
新卒:1.履歴書 2.成績証明書 3.卒業見込み証明書 4.資格取得見込証明書(卒業時取得可能の場合)
試験内容 中途:1.書類選考 2.適性検査 3.筆記試験(作文)※エコーが丘のみ 4.面接試験(個別)
新卒:1.書類選考 2.適性検査 3.筆記試験(作文) 4.面接試験(個別)
試験日時 随時実施(試験日は相談に応じます)
随時実施 試験日の10時~15時予定
お問い合せ先 社会福祉法人陽光福祉会 総務・人事部 郡司(ぐんじ)まで
〒989-3212 宮城県仙台市青葉区芋沢字横前1-1(仙台エコー医療療育センター内)
TEL:022-394-7711  FAX:022-394-7714

「エコーが丘」施設情報詳細

「エコーが丘」は、要介護認定を受け、自宅での介護が困難になった高齢者の方のための施設です。全室個室のユニット型を採用しており、10人が1ユニット(グループ)です。
施設名 特別養護老人ホームエコーが丘(介護老人福祉施設)
特別養護老人ホームエコーが丘【短期】(短期入所生活介護・介護予防短期入所生活介護)
(ホームページ:https://www.yokofuku.or.jp/echogaoka/)
事業内容 長期入居、短期入所(ショートステイ)、通所介護(デイサービス)、居宅介護支援

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